止めといた方がいい派遣会社の見分け方

今回は、ぶっちゃけちゃいます。　八犬です。


今回は、派遣で働くスタッフの方へ朗報です。
これを見て、これからのお仕事に役立てたら嬉しいです。

ポイントは２つ。

①派遣会社の初回契約期間について

②担当営業マンが信用に値するかどうか

これだけです。


まず、①について。
派遣で働く場合、契約期間が必ず決められています。
この初回契約が2ヶ月以内で区切られている場合は要注意です。

なぜ2ヶ月なのか。
これは社会保険の加入要件が2ヶ月を超えることだからです。

もちろん引き継ぎの関係で、初回契約が1ヶ月だったり2ヶ月だったり
することもあります。

ただ、派遣会社の規定などで、2ヶ月の契約にしている場合は、
派遣会社が社会保険料の負担を是としない社風であることがわかります。

また、派遣会社の方から社会保険の加入をやめておきませんかと
持ちかけるケースもあります。(今は、だいぶ減ってきてると思いますが。。。)

社会保険料も月数万円の負担になるので、受け入れてしまう
スタッフの方の気持ちも理解できなくはありませんが。。。

とりあえず今日はここまで！

Comments

[チビひまわり]

毎週日曜日の朝刊に、求人広告が入って来ます。
某県の小さな派遣会社で、希望する職種があり登録しに行きました。
軽いスキルチェック＋面談＋質疑応答で、即座に採用！
思わず、
『パートやバイトの面談か！！！』
の状態でした。
派遣会社って、規約＋＋契約書にサイン＋捺印、給料の振込みを会社既定の用紙に記入をするのですが、その会社、一切なかったんです。
給料の振込口座、営業担当者が私の携帯に電話をし聞く有り様。
その派遣から、３人、入って遣っているのは良いんだけど、１人が超天狗の奴が居る。
確かに物覚えが良いし、仕事が出来るのは認めます。
同じ入った１人に対しては、挨拶も交わすし、御願いしますと言えば、天狗の奴は愛想よく返事をする。
まったく同じ事を私に対しては、無愛想になる。
そりゃ～、私、物覚えが悪いしミスも多いよ！
けどさ、人によって態度を変えるのは、オケツがまだまだ青いわよ（怒）
その天狗の奴、入って一週間もしないうちに、ベテランの女性とタメ口状態！
絶対、エントリーしてはいけないのが、
『株式会社ア〇△ト』
です。
時給は安いは、短時間勤務だし、今だに契約者や規約書が届かないし、サイテーな会社です。
長年、勤務されている同じ派遣会社の先輩も、今だに契約者や規約書を交わしていないようで、ブツブツと怒っていたわ(笑)
一応、派遣事業許可番号もある。

ここで派遣されて２日後に、全国ネットのテ●プから、凄い良い条件の仕事のメール〔派遣案内〕が届き、滅茶苦茶落ち込んだわ。

今の仕事、５月中旬満期なんだけれど、今すぐにでも辞めたい！！！！！！！

皆さん、円満退職の方法を教えて下さい。
御願いします_(._.)_

[八犬]

チビひまわりさん
コメント発見が遅れて大変申し訳ありません。
そして、情報提供ありがとうございます。

一事が万事ではありませんが、
・契約書の遅れ
・給与口座などの確認不備

こういった事象が見られる派遣会社は
注意が必要だと思います。

万が一給与の振込が遅れるとか、
振込時期に幅が出てきた場合は、

派遣会社を切り替えることをお勧めいたします。

さて、円満退職についてですが、
満期であれば、期間満了の旨を早めに伝えて
おけばＯＫだと思います。

満了理由は、他で正社員とかの仕事が決まりそうだとか
伝えておけば割とあっさり受け入れてもらえると思います。

万が一、期間満了前に辞める場合は、
先に派遣先(就業先)に相談してみるのもひとつです。


引継ぎとかに問題なければ期間前終了も、
受け入れていただける可能性はありますし、
残期間を有給消化に充てる方法もあります。

ただ、派遣元(派遣会社)の心象はすこぶる悪くなりますし、その履歴は残るので、
派遣会社を継続する場合は注意してくださいね。